«NL International»

Респект за экологическую программу, если все удастся осуществить и сократить производство упаковок, вы действительно крутая компания! Может это и не такой большой вклад в зеленое движение, но это большой шаг к осознанию!

Прошу своих менеджеров научить разговаривать со своими клиентами и если клиент не прав не тыкать ему семьей и не тыкать правами потребителей ,все счас умные и знают свои права!я у одного менеджера хотела приобрести продукции ,но по семейным обстоятельствам не смогла купить ее, она три дня мне выписывала ,а потом выкинула пост про то что я нишибродка и прикрываюсь своим ребёнком! Меня это унизила ,у неё была ко мне не приязнь ,а задела она не только меня но и мою семью это унизительно!Бываю в жизни ситуации в которых иногда не получается заделать те или иные вещи!прошу провести беседу с менеджерами, и в преть выставлять посты про себя и продукцию, а не хаять людей на все обозрения ,это унизительно !

Самый оптимальный маркетинг план для меня, был опыт в 3 сетевых копманиях, именно NL дала мне то что я хотела. А именно, пассивный доход, и возможность работать дистанционно, без презентаций, завлеканий и т.д . Товар знают все и он на данный момент очень востребованн.

Я ПРОШУ ОГЛАСКИ ВСЕХ КТО ЭТО ЧИТАЕТ! Региональный управляющий, а именно Валентина Марадумова, пользуясь своим служебным положением, путем давления на сотрудников решила выгородить свою задницу! Директор компании не принимает ни каких действий и почему не известно. Она угрожает людям и заставляет подделывать документы. На данный момент она проводит финансовую аферу дабы избежать жесточайшего наказания. Эта женщина не думает о другой семье, о потерях и беде которую она приносит в семью. Прошу вас помочь и дать огласке эту информацию. Семье ни кто не может помочь на данный момент. У них маленький ребенок ему нет и года, кому не все равно прошу откликнуться!!!! В компании нет равнодушных людей. Но наказать такое руководство необходимо жесточайшим методом.

Добрый день! Огромная просьба решить вопрос с региональным управляющим т.к. работа данного региональника не выполняется систематически, а если и выполняется лишь бы как. В Екатеринбурге на Белинского происходит какая то эпопея. И честно говоря уже выводит из себя многих семей сотрудников. По мимо того, что имеют полное право вызывать когда им вздумается, плевать на выходной и семейные обстоятельства управляющий имеет полное право говорить о том " мне плевать на ваши проблемы, я сказала явится на работу сейчас" , что это за отношение к работникам и их личному времени от работы? Ни кто не оплачивает им время проведенное в свой выходной в пределах работы. Это все ерунда по сравнению с тем беспредела который происходит с бесконечными "инвентаризация и" с учётом которых оказывается, что в базу у них даже верные данные не в ведены, кассовая дисциплина вообще отсутствует в рамках закона РФ, а работает система NL как сказали так и делаем. Там вообще адекватные люди следят или у вас персонал это роботы без проблем, семей?? Почему отношение к людям как к рабам? Огромная просьба разобраться с региональным управляющим в сети по свердловской области и поставить вопрос о компетентности исполнения обязанностей. Так как считаю, что человек сидящей на этой должности привыкает всякие полномочия, а так же пользуется своим служебным положением и давит на сотрудников.

В наше время разных компаний не счесть. Все они работают в разных сферах : кто-то занимается производством хозяйственных товаров (мыло, порошки), кто-то выпускает еду и все к ней прилагающее. Компания НЛ делает и то и другое. По мне именно так должна работать профессиональная компания. Главное ее достоинство – качество и эффективность.